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rejoindre la tribu nel

découvrez nos méthodes de

recrutement

Nous avons mis en place un processus de recrutement fun et en plusieurs étapes : le but est d’apprendre à vous connaître et vice versa ! 

 

 

Premièrement, l’aventure commence par un entretien collectif avec d’autres candidats et quelques membres de l’équipe : considérez ce premier entretien comme les présentations. Ainsi, lors de cet entretien  nous vus présentons l’activité de l’entreprise, son fonctionnement général, ainsi que le poste pour lequel vous avez candidaté. Puis, vous vous présenterez ensuite brièvement auprès de l’équipe.

 

 

Ensuite, on passe à la deuxième étape : l’entretien individuel avec 2 membres de l’équipe. Ici, nous cherchons à en apprendre plus sur vous et sur votre personnalité. C’est un entretien qui est focalisé sur vous, vous êtes la star ! Cette étape nous permet également de mieux connaitre vos besoins et attentes et d’ainsi voir si vous avez le profil pour rejoindre la tribu et occuper le poste en question.

 

 

Une fois cette deuxième étape franchie : vous voilà en finale ! En effet, vous allez à présent rencontrer les dirigeants de l’entreprise. Cet entretien, plus formel, se portera sur le poste et sur vos compétences vis-à-vis de ce dernier. Ils exposeront alors leurs attentes précises et ce sera le moment pour vous d’abattre vos dernières cartes.

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